victor ist das einzigartige Marktforschungsinstrument. Dr. Christian Rauscher erklärt, warum das so ist.
victor auf einen Blick
victor
ist das führende Analyseinstrument zur Identifikation der Stärken und Potenziale der Banken in den zentralen Managementbereichen Strategie, Führung, Mitarbeiter, Kunde und Unternehmenskultur.
für wen?
victor ist für Banken, Sparkassen und Genossenschaftsbanken im deutschsprachigen Raum, deren Vorstände, Vertriebsleiter, Regionalleiter, Abteilungsleiter, Qualitäts- und Personalverantwortliche.
für welches Bedürfnis?
Gewinnsteigerung durch Exzellenz und Kostenreduktion.
mit welcher Wirkung?
Erfolgreiche Entscheidungsfindung durch Klarheit und Transparenz sowie Motivation für Handeln durch Vergleich mit Benchmarks.
wie macht er das?
Standortanalyse: victor zeigt im 360°Feedback von Kunden, Führungskräften und Mitarbeitern Ansatzpunkte der Leistungssteigerung in den 5 Säulen: Strategie, Führung, Mitarbeiter, Kunde und Unternehmenskultur. Dabei nutzt victor anerkannte Managementmodelle (z. B. Management by objektives, transformationale Führung, Net Promoter Score….) mit klaren Handlungsempfehlungen. Zusätzlich werden unterschiedliche Sichtweisen - so genannte „Gaps“ – aufgezeigt und somit Konfliktursachen identifiziert. Banksteuerung: victor vergleicht automatisch Ihre aktuellen Daten mit vorangegangenen Werten und ermöglicht Ihnen eine sichere und wirkungsvolle Banksteuerung. Er fördert das Weiterentwickeln und die Effizienz des Mitteleinsatzes. Wettbewerb: Der anonyme, internationale und Sektor übergreifende Vergleich zeigt Ihnen Ihre Marktposition und gibt Ihnen die Chance auf den begehrten Titel „Bank des Jahres“.
Qualitätssiegel: Jene Banken, die das strenge Auswahlverfahren meistern und vor der hochkarätigen Expertenjury bestehen, dürfen das victor Qualitätssiegel nach außen tragen
Kern des Konzeptes
Performance steigern. Erfolg realisieren.
Das 360 Grad Feedback von victor betrachtet Führungskräfte, Mitarbeiter und Kunden
victor: 1 Instrument - 4-facher Nutzen
Standortanalyse: Die Stärken und Potenziale Ihrer Bank aus Sicht von Führungskräften, Mitarbeitern und Kunden.
Banksteuerung: Ansätze, Ideen und Vorschläge für Effizienz- steigerung und Lernerfolg.
Wettbewerb: Ihr Institut im anonymen Vergleich - inter- nationales und sektorüber- greifendes Benchmarking. Und die Chance auf den begehrten Titel „Bank des Jahres“.
Qualitätssiegel: Jene Banken, die das strenge Auswahlverfahren meistern und vor der hochkarätigen Expertenjury bestehen, dürfen das victor Qualitätssiegel nach außen tragen.
Mehr über victor finden Sie in unserer Kurzpräsentation.
Idee & Konzept 
